| Москва | Мытищи, Королев, Юбилейный |
| Сергиев Посад | Пушкино, Ивантеевка | Дмитров |
| Московская область


8-800-500-52-16 (бесплатно)
Мастер на час / Служба домашнего сервиса Подбор офисного персонала Домработница/ Помощница по хозяйству Организация праздников и мероприятий Сиделки, помощник пожилому человеку Подбор няни для  ребенка Логопеды и дефектологи Служба скорой образовательной помощи Подбор домашнего персонала Зооняня Центр профессионального развития Для организаций и руководителей

онлайн заявка Консультация Цена
УСЛУГИ:
Баннер

Принимаем к оплате:

visa

собеседование через скайп

Электронный ящик для сбора пожертвований в пользу тяжелобольных детей
Главная Блог Нам нужна няня Проверка документов будущей няни

Проверка документов будущей няни

Проверять документы у кандидата — совершенно нормальное явление. Если потенциальная няня заявляет, что паспорт вам она не покажет, — можно сразу же отказываться от ее услуг. Необязательно дело тут нечисто, но нежелание понимать вашу тревогу в любом случае говорит о том, что человек не в состоянии оценить ту меру ответственности, которая ложится на его плечи няни.

 

 

Перепишите все паспортные данные или же попросите няню сделать ксерокопию — об этом лучше всего договориться заранее. Это тоже тест «на вменяемость». Если человек не в состоянии откопировать документ или же боится, что с этим ксероксом вы можете сделать что-то страшное (навести порчу или взять кредит), это все же косвенное свидетельство об интеллектуальном уровне кандидатки.

«Пробейте» полученные данные по Интернету. В сети имеются «черные списки» нянь. Обращайте внимание на то, в чем обвиняют работников.

Попросите ее рассказать о каждом штампе в ее паспорте, т.е. о муже и детях, о разводах и т.п. Возможно, именно на этих острых моментах она покажет себя с самой яркой стороны и оттолкнет вас или же завоюет ваше доверие.

На что нужно обратить внимание при чтении рекомендаций?

Как определить, подлинные ли они?

Обратите внимание на стиль. Если рекомендация совсем шаблонная, велика вероятность того, что это подделка. Если уровень грамотности и стилистика явно не соответствует тому интеллектуальному уровню, который няня приписывает прежней работодательнице, возможно, она состряпала текст. К примеру, говорит, что работодательница была преподавателем, а текст написан с большим количеством ошибок. Или же от имени мамы-переводчика преподносится текст, который написан невнятно, сумбурно, хотя и без ошибок. Велика вероятность того, что рекомендацию подделали или же няня написала ее сама, а ей подписали, чтобы отвязаться.

Обратите внимание на причину, по которой няня перестала работать в семье. Конечно, бывает всякое, но стоит задуматься, если няня, которую в рекомендации нахваливают как бога, вдруг ищет работу сама — обычно таких спецов передают с рук на руки. Если же няня найдена посредством агентства, то опасаться не надо — она просто предельно чистоплотна по отношению к работодателю и поддерживает с ним профессиональные отношения.

А что делать, если рекомендаций нет? Если человек по их поводу явно лжет (мол, потерялись, телефонные номера из мобильника постирала, где люди живут, не помню), имеет смысл насторожиться. Если же человек честно говорит, что раньше няней не работал — это скорее плюс за честность. Отсутствие опыта не так страшно, как обман.

Как правильно проверять рекомендации? Во-первых, нужно для начала расспросить няню о работе в семье и об условиях жизни самой семьи и лишь потом звонить бывшим работодателям. Держите заранее в голове список контрольных вопросов, типа: сколько комнат в их квартире, есть ли ТВ в детской комнате и на кухне, какой тип прогулочной коляски использовался для малыша, были ли дома ходунки, прыгунки и манеж и т.п. Разумеется, при разговоре с бывшим работодателем вопросы надо формулировать поделикатнее: «Как вы относились к тому, что няня пользовалась прыгунками (У вас в доме не было прыгунков, т.к. вы не доверяли няне?)»


Жми оплата skype
 
/ (function() { var lt = document.createElement('script'); lt.type ='text/javascript'; lt.async = true; lt.src = 'http://cs15.livetex.ru/js/client.js'; var sc = document.getElementsByTagName('script')[0]; sc.parentNode.insertBefore(lt, sc); })();